Psychologue du travail de formation et après une dizaine d'années dans les fonctions RH, Zuzanna devient formatrice, facilitatrice et coach certifiée. Co-fondatrice de Skillsday et Directrice du pôle blended learning, son adage préféré sont ces mots du philosophe Gaston Bachelard : C'est ce que nous pensons déjà connaître qui nous empêche souvent d'apprendre.

‍



‍

Après 10 ans en tant que manager de proximité et chargé de développement commercial, en B2B et B2C, Mohamed est convaincu que l’excellence opérationnelle est une réalité pour tous. S’adapter à toute situation de travail, c’est possible avec une pédagogie sérieuse et un accompagnement individualisé. Bref il est Directeur Pédagogique - Consultant Formateur chez Skillsday.

‍

Marion consacre son début de carrière en Communication et en Ressources Humaines en accompagnant des start-up, scale-up dans leur développement et transformation. Puis elle rejoint Skillsday en tant que Directrice Pédagogique, Consultante - Formatrice pour transmettre son expérience. Ce qui la caractérise ? Sa passion pour le développement des talents et leur expression en entreprise.
Elle forme aujourd’hui des centaines de pro dans les domaines du management, de la communication, de la diversité et inclusion et de la relation client.

Yohan est et a toujours été animé par une passion : celle de transmettre son expérience et ses connaissances. Il l’a fait en exerçant des fonctions manageriales opérationnelles dans le retail pendant plus de 10 ans, puis dans des fonctions RH en tant que responsable formation puis DRH. Au sein de Skillsday, en tant que Directeur Pédagogique - Consultant Formateur, il participe au développement des compétences des collaborateurs dans les domaines du Management, de l’Efficacité professionnelle et de la Communication.

Après plusieurs années passées dans une multinationale sur des fonctions de management commercial, de gestion de projets marketing et de développement des ressources humaines, Maud rejoint Skillsday en tant que Directrice Pédagogique - Consultante Formatrice. Ce qui la caractérise ? Sa compréhension de l’humain comme élément clé de compétitivité des organisations, sa joie de vivre et son optimisme ! Passionnée par les soft skills, elle intervient sur les sujets de Ventes, Management et Ressources Humaines.
‍

Après plusieurs années à occuper des fonctions de Management, de gestion de projets et de développement RH, Thibaut devient Directeur Pédagogique - Consultant Formateur chez Skillsday. Passionné par le développement personnel et les neurosciences; Thibaut utilise des méthodes pédagogiques innovantes pour engager et motiver ses participants. Ancien sportif de haut niveau, il met son goût du challenge au service de ses interventions dans les domaines du Management, de la Communication et des Ressources Humaines.



‍

Ce qui anime Marine, c’est son envie d’aider chacun à trouver sa place et s’épanouir dans son univers professionnel. Après plusieurs années en tant que consultante en accompagnement du changement et gestion de projet, elle devient formatrice pour mettre sa passion de l’animation et de la transmission au service du développement des compétences. Aujourd’hui Directrice Pédagogique - Consultante Formatrice chez Skillsday, elle partage les méthodes et concepts permettant de gagner en bien-être et performance au travail.

Passionné de psychologie et de connaissance de soi, Steven s’oriente vers la formation sur les soft skills dès l’obtention de son diplôme d’ingénieur. Il confirme son appétence pour la formation en animant des ateliers pour des étudiants du supérieur. Il acquiert par la suite des connaissances en psychologie du travail en tant que Consultant en psychométrie. Persuadé que la formation aux soft skills est un besoin grandissant, il rejoint Skillsday en tant que Directeur Pédagogique - Consultant Formateur.